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TALENT INTRODUCTION 人才介绍 我们为企业介绍国内人才及外籍专业人才。 我们注重“人性”、“满足需求”、“速度”、“跟进”。 我们为能够提供更为精准的服务而不懈努力。  ① 对岗位信息初步分析。 ② 与企业人事沟通，确认不明点及需求部门其他需求。 ③ 结合上述信息，形成候选人“画像”，进行筛选。 ① 与人才沟通，了解其真正需求（岗位、工作地、工资等）。 ② 针对岗位信息详细说明，让人才对需求岗位、企业有充分理解。
③ 与人才保持沟通，建立信任感，把握更深层次信息。 |
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