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TALENT INTRODUCTION
人才介绍
我们为企业介绍国内人才及外籍专业人才。
我们注重“人性”、“满足需求”、“速度”、“跟进”。
我们为能够提供更为精准的服务而不懈努力。

对岗位信息初步分析。


与企业人事沟通,确认不明点及需求部门其他需求。

结合上述信息,形成候选人“画像”,进行筛选。

① 与人才沟通,了解其真正需求(岗位、工作地、工资等)。


② 针对岗位信息详细说明,让人才对需求岗位、企业有充分理解。


③ 与人才保持沟通,建立信任感,把握更深层次信息。

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